10.1.1 المواقع الالكترونية لصاحب العمل او الشركة

الطريقة الأكثر شيوعا لتقديم طلبات التوظيف عبر الإنترنت هي عبر مواقع أصحاب العمل، عادة من خلال تعبئة نموذج طلب التوظيف.

بغض النظر عن طولها تتكون هذه النماذج عادة من جزأين رئيسيين:

1- الجزء الأول:

يطلب منك هذا الجزء بالعادة تعبئة نموذج مفصل وطويل نسبيا يتضمن معلومات عنك.

هذه المعلومات مشابهة جدا للمعلومات الموجودة في سيرتك الذاتية تفاصيل في الوحدة 3Link opens in a new window وتتضمن:

- مهاراتك الأساسية

- التعليم والتدريبات التي التحق بها

- خبرتك المهنية

2- الجزء الثاني:

يطلب منك هذا الجزء بالعادة كتابة وشرح سبب رغبتك في التقديم لهذه الوظيفة في هذه الشركة، وما الذي يجعلك مرشحا أفضل من الأشخاص الاخرين الذين تقدموا لنفس الوظيفة.

أحيانا بعد تعبئة جميع المعلومات، قد يطلب منك صاحب العمل رفع سيرتك الذاتية ورسالة التقديم الخاصة بالوظيفة، واللتين يجب أن تكون قد أعددتهما وخصصتهما لهذه الوظيفة بالتحديد.

في بعض الحالات، يطلب منك أصحاب العمل إنشاء حساب على موقعهم الإلكتروني قبل التقديم للوظيفة، وهذا الحساب في العادة:

1- يسمح لك متابعة أي تحديثات على طلبك

2- لكي يحتفظ صاحب العمل بمعلوماتك تحسبا لتوفر وظائف أخرى قد تكون مناسبا لها

فيما يلي مثال على نموذج طلب وظيفة على موقع مدارس الرضوان.

يتكون النموذج من سبعة أقسام (باللون الأصفر أدناه)، وللتقديم للوظيفة عليك المرور بكل قسم، بدءا من إنشاء صفحة حساب.

مثال على نموذج طلب توظيف عبر الإنترنت على موقع مدارس الرضوان