هذه هي طريقة الثانية من طريقتين رئيسيتين للتحقق من موثوقية الوظيفة أو الشواغر الوظيفية.
طريقة أخرى لتحديد الشواغر الوظيفية المزيفة أو غير الحقيقية هي من خلال الوصف الوظيفي، والذي بالعادة يكون جزء من محتوى إعلان الوظيفة (مزيد من التفاصيل حول وصف الوظيفة متوفر في قسم 3.1 من الوحدة 3Link opens in a new window).
أدناه المؤشرات الرئيسية التي تحتاج ان تبحث عنها لمعرفة ما إذا كانت الوظيفة مزيفة أو غير حقيقية:
⚠️وظيفة وهمية أو عمليات احتيال:
المسمى الوظيفي والوصف الوظيفة واسع وعام جدا.
التفسير: غالبا ما تعتمد الوظائف المزيفة وأصحاب العمل الوهميين أو المحتالون المزيفون على مسميات وظيفية عامة يبحث عنها الناس، ولا يقدمون أي تفاصيل حول متطلبات الوظيفة. كما أنهم يقدمون ايضا تفاصيل أو أسماء شركات غير واضحة.
✅اعلان وظيفة موثوق:
سيقدمون تفاصيل عن الوظيفة التي يقومون بالتوظيف لها. بما في ذلك: من هو المدير، ما هي متطلبات الوظيفة، ما هي المهام التي سيتطلب من الموظف القيام بها، ما هي المؤهلات والمواصفات المطلوبة لشخص الذي يريد التقديم لهذه الوظيفة.
بالإضافة إلى ذلك، سيقدم أصحاب العمل و مسؤولو التوظيف الموثوقون معلومات واضحة عن اسم الشركة وتفاصيل يمكنك التحقق منها بسهولة عبر الإنترنت.
⚠️وظيفة وهمية أو عمليات احتيال:
الوصف الوظيفي يطلب منك إرسال معلومات شخصية ليست سيرتك الذاتية أو رسالة التقديم للوظيفة، على سبيل المثال تفاصيل حسابك البنكي.
التفسير: بعض الوظائف المزيفة، أو أصحاب العمل المزيفين أو المحتالين، يطلبون منك إرسال تفاصيل شخصية غير مطلوبة لعملية التقديم على الوظيفة، مثل رقم هويتك أو تفاصيل البنك الخاصة بك.
✅اعلان وظيفة موثوق:
اصحاب العمل الموثوقون لا يطلبون منك أبدا مشاركة تفاصيل شخصية لا تتعلق بالوظيفة التي تتقدم لها عند التقديم. قد يطلبون منك هذه التفاصيل لاحقًا فقط إذا قرروا توظيفك ووافقت على الوظيفة، وذلك من أجل إعداد سجلك الوظيفي.
⚠️وظيفة وهمية أو عمليات احتيال:
ينص الوصف الوظيفي على أن عملية التقديم على وظيفة تتطلب منك دفع رسوم صغيرة.
التفسير: بعض الوظائف المزيفة، أو أصحاب العمل المزيفين أو المحتالين، ينشرون إعلان وظيفة وهمي فقط ليأخذوا المال منك. يفعلون ذلك أحيانا بالقول إنه إذا أردت التقديم على هذه الوظيفة عليك أولا دفع رسوم صغيرة.
✅اعلان وظيفة موثوق:
أصحاب العمل الموثوقون ومواقع التوظيف المعروفة والموثوقة لن تطلب منك ابدا دفع اي رسوم للحصول على التفاصيل الوظيفة والتقديم لها.
⚠️وظيفة وهمية أو عمليات احتيال:
عملية التقديم على وظيفة تتطلب منك إرسال بريد إلكتروني أو واتساب إلى بريد إلكتروني عام مثل @gmail أو @yahoo أو @hotmail بدلا من عنوان بريد الكتروني للشركة.
التفسير: أحيانا يتظاهر أصحاب العمل المزيفون بأن لديهم شركة أو منظمة تقوم بالتوظيف، لكن ما يريدونه حقا هو جمع معلومات الاتصال؛ لذا سيطلبون منك التواصل معهم عبر البريد الإلكتروني المجاني العام او واتساب
✅اعلان وظيفة موثوق:
أصحاب العمل الموثوقون ومواقع التوظيف المعروفة والموثوقة يستخدمون رسائل البريد الإلكتروني الخاصة بالشركات أو المنظمات، وليس رسائل البريد الإلكتروني المجانية مثل Gmail و Yahoo و Hotmail ؛ أو أرقام Whatsapp.
مع انه ما تم ذكره يعتبر قاعدة عامة الى ان في بعض الاحيان خصوصا اذا كانت الوظيفة مع أصحاب الأعمال الصغيرة أو الوظائف قصيرة المدى قد يطلب منك صاحب العمل استخدام رقم واتساب أو بريد إلكتروني عامًا للتواصل. وفي هذه الحالة، يجب أن تكون حذرا جدا عند مشاركة معلوماتك و حاول الحصول على أكبر قدر ممكن من التفاصيل عن الوظيفة.
⚠️وظيفة وهمية أو عمليات احتيال:
الراتب اعلى بكثير مما يتناسب مع حجم المهام المطلوبة للوظيفة.
التفسير: بعض المحتالون وأصحاب العمل المزيفون سيحاولون الحصول على معلموماتك من خلال عرض مبالغ كبيرة مقابل الوظيفة. إذا رأيت وظيفة تعتقد أنها يجب أن تدفع مبلغا معين على سبيل المثال مبلغ س مقابل ما هو مطلوب، لكن صاحب العمل يعرض س *2 أو أكثر، فالاحتمالية الاكبر ان تكون الوظيفة مزيفة.
يعود الأمر إلى المقولة في بداية هذه الوحدة (الوحدة 7Link opens in a new window) اذا بدا الأمر جيدا لدرجة يصعب تصديقه، فغالبًا يكون غير حقيقي.
✅اعلان وظيفة موثوق:
أصحاب العمل الموثوقون ومواقع التوظيف المعروفة والموثوقة بالعادة يكون لديهم ميزانية ومعيار للرواتب التي يمكنهم دفعها لوظائف محددة، وغالبا ما تكون ضمن نطاق السوق لهذه الوظائف.
