Skip to main content Skip to navigation

8.1 ما هو التخصيص؟

8.1

ما هو التخصيص؟

هذا مهم عن التقديم لوظائف

ما هو التخصيص؟

التخصيص بعادة يعني تغيير شيء ما ليناسب حاجة أو غرض معين.

فكر بالتخصيص بهذه الطريقة:

مثلا، عندما تشتري قميصا أبيض لطفلك وتقررين أن تخيطي او تطبعي عليه صور سيارات لأن طفلك يحب السيارات. بهذه العملية تكونين قد قمتي بتخصيص قميص طفلك.

في هذه الوحدة سوف تتعلمين كيفية تخصيص سيرتك الذاتية و رسالة التقديم للوظيفة بناء على وصف وظيفي حقيقي. سوف نستخدم نماذج السيرة الذاتية و رسالة التقديم المتوفرة في مجموعة الادوات هذه، بالاضافة الى السيرة الذاتية و رسالة التقديم التي انشأناها معا في الفيديوهات في الوحدة 3Link opens in a new window. تذكري من الوحدة 3، عندما تتقدم لوظيفة معينة، يجب أن تكون سيرتك الذاتية ورسالة التقديم متوافقتين مع وصف الوظيفة الذي تقدمي لها. هذا هو ما يعرف بتخصص سيرتك الذاتية ورسالة التقديم..

التخصيص هو تعديل سيرتك الذاتية ورسالة التقديم ورسالة البريد الإلكتروني بحيث تتناسب مع الوظيفة واحتياجات صاحب العمل.

تخصيص سيرتك الذاتية ورسالة التقديم ورسالة بريدك الإلكتروني (إن كان ذلك ينطبق) أمر مهم لأنه يظهر لصاحب العمل:

1- أنك خصصت الوقت لقراءة وفهم الدور الذي تتقدم له.

2- أنك خصصت الوقت لقراءة وفهم المؤسسة او الشركة التي تتقدم لها.

3- إظهار اهتمام حقيقي بالدور الذي تتقدم له.

💡
تخصيص سيرتك الذاتية ورسالة التقديم ورسالة بريدك الإلكتروني يزيد من فرص جذب انتباه صاحب العمل او مسؤولو التوظيف.

Let us know you agree to cookies