Skip to main content Skip to navigation

8.3.2 تخصيص رسالة التقديم للوظيفة

8.3.2

تخصيص رسالة التقديم للوظيفة بناء على الوصف الوظيفي

تعتمد هذه ايضا على الوصف الوظيفي للوظيفة التي ترغب في التقديم اليها، بالاضافة الى سيرتك الذاتية المخصصة لنفس الوظيفة.

تذكر من الوحدة 3 قسم 3.2Link opens in a new window ، رسالة التقديم تعد وثيقة مكملة لسيرتك الذاتية وهدفها إقناع صاحب العمل أو مسؤول التوظيف بسبب اختاير ان للوظيفة بدلا من أي شخص آخر. لذلك، بمجرد تخصيص سيرتك الذاتية، ستحتاج أيضا إلى تخصيص رسالة التقديم بناء على ما كتبته في سيرتك الذاتية المخصصة لهذه الوظيفة المحددة.

تعتمد رسالة التقديم الخاصة بك على محتوى سيرتك الذاتية، ويجب أن تكون متوافقة مع ما هو مذكور فيها وفي الوصف الوظيفي. وهذا يعني أنك ستحتاج في رسالة التقديم إلى تضمين نفس الكلمات أو العبارات المفتاحية المستخدمة في الوصف الوظيفي وفي سيرتك الذاتية المخصصة لهذه الوظيفة.
💡
تركز رسالة التقديم على السبب الذي يجعل صاحب العمل أو مسؤول التوظيف ان يختارك انت تحديدا، على عكس السيرة الذاتية التي تركز على مهاراتك.

يجب أن تبرز رسالة التقديم مدى توافق خبرتك وخياراتك المهنية مع المؤسسة او الشركة التي تعلن عن الوظيفة الشاغرة، و ايضا يجب ان توضح الرسالة سبب اهتمامك الكبير بالعمل لدى تلك الشركة او المؤسسة او المنظمة بتحديد.

وهذا يعني أنه بالإضافة إلى اجزاء الوصف الوظيفي التي تم تسليط الضوء عليها في سيرتك الذاتية المخصصة، يجب أيضا ان تركز رسالة التقديم على قسمي ملف الشركة او عن الشركة و ملخص او نبذة أو نظرة عامة عن الدور الوظيفي الموجودين في الوصف الوظيفي .

قسم 3.2Link opens in a new window يقدم تفاصيل عن كل جزء من رسالة التقديم ومن اين تستطيع أن تحصل على المعلومات عند كتابتها.

Let us know you agree to cookies