8.3.1 تخصيص السيرة الذاتية

كما ذكرنا سابقا، تخصيص سيرتك الذاتية لوصف الوظيفة يعني مطابقة سيرتك الذاتية مع ما تتطلبه الوظيفة.

إذا تذكرت من الوحدة 3, ، يعتمد مسؤولو التوظيف وأصحاب العمل على أنظمة محددة مشابهة ل ATS (قسم 3.1)Link opens in a new window، لتصفية و اختيار طلبات التوظيف عبر الإنترنت قبل مراجعة الطلبات. تعتمد هذه التصفية الأولية و قرار الاختيار الاولي على تصميم سيرتك الذاتية و رسالة التقديم الخاصة بك والكلمات المفتاحية التي استخدمتها في سيرتك الذاتية ورسالة التقديم.

لذلك، لكي تجتاز عملية التصفية الأولية يجب أن تستخدم نفس الكلمات المفتاحية (كما هو موضح في قسم 3.1 من الوحدة 3)Link opens in a new windowوالعبارات المفتاحية المستخدمة في وصف الوظيفة في سيرتك الذاتية و رسالة التقديم.

خطوات مطابقة سيرتك الذاتية مع وصف الوظيفة لتضمين الكلمات المفتاحية المحددة المستخدمة في الوصف الوظيفي(تعرف ايضا بالخصصة او التخصيص) هي كما يلي:

1- اقرأ: اقرأ الوصف الوظيفي الكامل أكثر من مرة لتتأكد من فهمك الدقيق لما هو مطلوب.

2- حدد: حدد الكلمات أو العبارات في وصف الوظيفة التي تنطبق عليك وعلى خبرتك.

اكتبها أو لونها، يمكنك اختيار الطريقة التي تناسبك طالما أنك تتذكرها.

3- صنف: صنف الكلمات المفتاحية أو العبارات التي حددتها من الوصف الوظيفي إلى ثلاث فئات: خبرة، مهارات، وتعليم.

4- خصص: خصص سيرتك الذاتية من خلال تحديثها بحيث تعكس بشكل دقيق ومطابق للكلمات والتعبيرات المستخدمة في الوصف الوظيفي عند عرض مهاراتك وخبرتك وتعليمك.

بشكل عام، ولكن ليس دائما، يمكن أن تنطبق الكلمات المفتاحية والعبارات المفتاحية الموجودة في أقسام معينة من الوصف الوظيفي على أقسام محددة من سيرتك الذاتية كما هو موضح أدناه.

تخصيص السيرة الذاتية من خلال الوصف الوظيفي

بعض الأمثلة على كيفية تخصيص سيرتك الذاتية والاقسام التي يجب تخصيصها موضحة أدناه باللغة الانجليزية لتتناسب مع سوق العمل البريطاني.

مثال على الشكل الذي قد تبدو عليه أقسام السيرة الذاتية عند تخصيصها لوصف وظيفي محدد